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lunes, 11 de junio de 2012

‘Y tú, cuida de ti mismo’ “Se ve el cuidado del líder como un lujo innecesario”

El pastor Eduardo Bracier y la psicóloga Ester Martínez hablan del libro que han escrito juntos.
Por. Joel Forster, España*

No es un libro de autoayuda pero da consejos muy prácticos para el día a día. Tampoco es un libro sobre doctrina, aunque todo lo que se explica busca sus raíces en la Biblia. Eduardo Bracier y Ester Martínez han escrito conjuntamente Y tú, cuida de ti mismo (Publicaciones Andamio, 2011) como un llamado a los líderes cristianos a cuidarse aún cuando están volcados en el servicio a otros.
Pastor evangélico él, psicóloga ella, los autores, que son matrimonio, explican que el libro “tiene una base diferente a un libro de autoayuda porque en lo que más insistimos es en que somos insuficientes totalmente para llevar a cabo la obra del liderazgo que nos ha sido encomendada y enfatizamos, hasta la saciedad, que sólo podemos ser útiles con la ayuda del Señor”.
La idea del título surgió “oyendo predicar al pastor Manuel Rodríguez sobre el tema de que cada líder debía cuidarse también a sí mismo”. De hecho, el cuidado de uno mismo es un principio que aparece literalmente en la Biblia. El Apóstol Pablo usa este concepto en sus cartas a Timoteo.
Aún así, uno de los principales problemas de los líderes cristianos es que pueden olvidarse de sí mismos y de su familia. Esto sucede porque “hay una idea totalmente errónea de que cuidarse es un lujo innecesario” , explican. Pero “Dios mismo insiste y nos da ejemplo desde la creación para que nos cuidemos”. Si la carga de trabajo es excesiva, será fácil flaquear “y cumplir las predicciones del suegro de Moisés: ‘Desfallecerás tú y el pueblo contigo’”.
No hay que esperar ni siquiera a que aparezcan señales de alarma. “Debemos empezar a cuidarnos ya”, recomiendan los autores.
PARA PERSONAS INTERESADAS EN SERVIR
El libro lo pueden leer todos los creyentes, explican Bracier y Martínez, “porque creemos en el sacerdocio universal”. Pero será especialmente útil “para aquellos que tienen interés en las personas y que sienten el llamado a liderar de alguna forma”.
En el prólogo, Víctor Mirón , consejero familiar y amigo de los autores, dice que “Dios no nos ha llamado al éxito, sino a la obediencia”. Bracier y Martínez lo ven igual: “En el mundo la idea de liderazgo está asociada al éxito, en la iglesia de Dios el líder es el siervo y nuestro ejemplo es el Siervo por excelencia, Cristo Jesús. Él dejó muy claro que el que quiere liderar tiene que coger la toalla y estar dispuesto a lavar los pies de los demás miembros del equipo”.
COMIDA, CUIDADO FÍSICO, ACTITUDES
Mucho se suele hablar de cuál debería ser el trabajo de un líder, pero pocos remarcan la necesidad de cuidarse. Y aún menos, se suele reflexionar sobre aspectos tan prácticos como dormir suficientes horas, comer bien o llevar una agenda ordenada. ¿Son estas disciplinas menos espirituales? Los autores, que son matrimonio, creen que no.
“ El cuidado del cuerpo es algo tremendamente espiritual, no podemos nunca olvidar que nuestro cuerpo es templo del Espíritu Santo y que es el único vehículo que tenemos para llevar el evangelio y servir a los demás”.
De hecho, es importante ser consciente de que “no vamos a tener otro cuerpo en este mundo, no creemos en la reencarnación y por lo tanto debemos cuidar mucho esta morada terrestre siendo buenos administradores también de la salud que Dios nos ha dado”.
“DE LA ABUNDANCIA DEL CORAZÓN…”
Las actitudes son esenciales en el liderazgo. El libro las analiza en uno de los capítulos. Bracier y Martínez avanzan algunas pistas. “El antepasado de cualquier acción o actuación es una actitud. En un sentido las actitudes determinan todo, es por eso que las hemos de cuidar con mucho esmero. Surgen del corazón, el escritor sagrado dice: ‘Sobre toda cosa guardada guarda tu corazón’”.
También la relación cercana con Dios no puede dejar de ser central. “Desgraciadamente es posible estar tan involucrados en la obra del Señor que nos olvidemos del Señor de la obra”. Es imprescindible “llenarse de Él” y estar “muy cerca de la fuente de poder”.
UN LIBRO PRÁCTICO Y PERSONAL
Los autores q que el libro sea un diálogo “de tú a tú” con el lector, “fácil de leer” y remarcan que “no hemos pretendido hacer un manual de estudio”.
“Nos gustaría que fuera un libro de reflexión y autoanálisis para tomar las decisiones oportunas y cambiar lo que se tenga que cambiar para ser responsables de nuestras decisiones y tomar las riendas de nuestra vida en cuanto a nuestra salud física, mental y espiritual”, concluyen.
MÁS INFORMACIÓN
Puede leer más sobre el contenido del libro y la forma de conseguirlo en la página web de Publicaciones Andamio, que lo edita. También puede obtener más información en el Facebook de la editorial.

Autores: Joel Forster
© Protestante Digital 2012

lunes, 7 de mayo de 2012

Nueva biografía explica su vida: Wilberforce, un desafío al optimismo en la lucha por la justicia

Por. Joel Forster, España*
El autor, José Moreno Berrocal, habla sobre algunas claves que llevaron a la abolición de la esclavitud.
“Sencillamente, la codicia”. Esa es la razón que llevó a deportar a miles de personas para ser usadas como esclavos. La lucha para acabar con esta práctica fue durísima y tuvo en Europa un protagonista destacado: William Wilberforce. Su vida se explica ahora en su nueva biografía, escrita en castellano por José Moreno Berrocal. “La Historia de la Esclavitud es la historia de la codicia humana”, argumenta José Moreno, que ha publicado “William Wilberforce: La lucha por la abolición de la Esclavitud” (Andamio, 2012). Moreno estudió Derecho, Inglés y Teología, y pastorea una iglesia evangélica en Alcázar de San Juan (Ciudad Real).
Durante siglos, el tráfico de seres humanos ha sido alimentado por “un deseo desordenado y pecaminoso de ilícitas riquezas, en el altar del cual muchos estuvieron dispuestos a sacrificar la vida, la dignidad y la libertad de millones de seres humanos”. Las sociedades antiguas basaron gran parte de su poder económico en la explotación de seres humanos. La esclavitud era parte del sistema económico, lo cual hizo mucho más difícil su abolición en el siglo XIX.
“En los Estados Unidos fue necesaria una sangrienta Guerra Civil para acabar con la institución de la esclavitud en el Sur”, explica Moreno. En Gran Bretaña, país del que era Wilberforce, la decisión de acabar con la trata de personas vino acompañada de esfuerzos económicos enormes. Se quería extender la libertad de los esclavos a otros países. “Se sabe que el Reino Unido entregó grandes sumas de dinero a España y Portugal a cambio de su decisión de acabar con el tráfico de esclavos” . Así, “en 1817, España recibió 400.000 libras de Inglaterra a cambio de la promesa de abolir la esclavitud en sus dominios”.
El 1833, el año el Imperio Británico acabó con la esclavitud, el propio Wilberforce “agradeció a Dios el haber vivido lo suficiente para, en sus propias palabras, ‘contemplar el día en el que Inglaterra está dispuesta a pagar 20.000.000 de libras para abolir la esclavitud’”, explica Moreno. Esto es lo que el gobierno británico pagó a los dueños de los esclavos extendidos por todo su Imperio. Se trataba de “una profunda conciencia social de los parlamentarios y del gobierno inglés de la época, dispuestos a perder dinero por una causa justa”.
WILBERFORCE Y SUS ACCIONES
¿Cómo concienció a la población Wilberforce y su grupo de apoyo? Y después, ¿cómo convenció a los políticos? Había que empezar explicando por qué la esclavitud no era aceptable, explica el autor. “Aunque parezca sorprendente, pocos sabían los grandes desmanes que se cometían, por ejemplo, en los barcos negreros, o la gran pérdida de vidas del viaje a través del Atlántico”. También se informaba de la “inenarrable crueldad de la captura de los esclavos en África, o las espantosas condiciones de vida en América”. Tan pronto como estas denuncias generaron el rechazo de los ciudadanos británicos, se empezaron a llevar a cabo recogidas de firmas para presentar ante el Parlamento. Más adelante, “se pretendió también influir en todas las naciones que traficaban con esclavos, e incluso, se recurrió al boicot de los productos que habían sido fabricados con el derramamiento de la sangre de muchos esclavos”.
LA FE QUE IMPULSÓ SU LUCHA SOCIAL
Wilberforce era cristiano, pero muchos olvidan ese aspecto de su vida, por considerarlo secundario. Moreno, sin embargo, considera que el conocimiento de la Biblia fue la base sobre la que llevó a cabo su lucha. “Si dejamos que sea Wilberforce el que hable por sí mismo, la respuesta es obvia. La motivación para enfrentarse a una tarea que parecía imposible de alcanzar, le vino de su experiencia de conversión a Cristo por un lado, y de un renovado estudio de las Escrituras por otro”. Tanto Wilberforce como sus contemporáneos apuntaron a la importancia de la fe en varias ocasiones. “Gente como John Newton, autor de famoso himno Amazing Grace (“Sublime Gracia” ), y otros, le animaron”. Fue “la experiencia de la Gracia de Dios en Cristo lo que le motivó para luchar desinteresadamente por el bienestar de los más oprimidos”.
El autor remarca lo “fascinante” que le resulta que “un libro tan denostado y desconocido como la Biblia haya sido a lo largo de la Historia, el catalizador de inmensos y profundos cambios sociales”. “Esta es una de las grandes sorpresas que se lleva uno al estudiar el proceso que llevó a la abolición del tráfico de esclavos, y de la esclavitud misma en el siglo XIX”. “De un renovado estudio de la Biblia surge un dinámico movimiento de transformación social, como fue la lucha contra la esclavitud. Y es que hay una capacidad en las Escrituras para renovar constantemente nuestra visión de las cosas y para indicarnos el rumbo que debemos tomar”. E insiste: “Fue un renovado estudio de las mismas lo que llevó a Wilberforce y su círculo a luchar contra la esclavitud”.
MINORÍAS QUE CAMBIAN LA HISTORIA
¿Sucede a menudo que una minoría consigue cambiar la opinión de la mayoría? “Si, una minoría motivada y determinada, puede hacer mucho bien en la Historia”, opina Moreno. “El Grupo de Clapham, del que formaba parte Wilberforce, es uno de los ejemplos más ilustres de esa capacidad de una exigua minoría para movilizar a toda una sociedad a favor del bien. El cristiano debe participar y tratar de persuadir a la sociedad en general de las bondades que se derivan de la aceptación de la ética que presentan las Escrituras”.
VIZCARRONDO: EL “WILBERFORCE ESPAÑOL”
La historia de WIlberforce es conocida mundialmente, e incluso llegó a las grandes pantallas “Amazing Grace” (2006), que explica su vida. Sin embargo, se conoce menos al que Moreno se denomina “el Wilberforce español”, Julio Vizcarrondo Coronado. En el libro, Moreno le dedica un capítulo para dar a conocer su vida y la lucha que él tuvo para defender dos causas: la abolición de la esclavitud y la libertad religiosa. “Es una figura importante de la que debemos sentirnos orgullosos”, dice Moreno y explica que apenas se conoce su historia en España por “prejuicios ideológicos”.
Vizcarronodo nació en Puerto Rico en 1829, de una familia propietaria de “haciendas”, en las que trabajaban muchos esclavos. Su familia estaba emparentada con sectores de la nobleza y el ejército español, así que recibió una buena educación no sólo en su Puerto Rico natal, sino también en Madrid y en París, donde hizo sus estudios superiores. “Desde muy joven, mostró una gran sensibilidad por la situación social de Puerto Rico. Pronto, hizo suya la causa abolicionista”, por lo que tuvo que exiliarse a Nueva York en 1850. “Allí, conoció a la que sería su esposa, la formidable agitadora social Henriette Brewster y Cornell, de Filadelfia. A través de su mujer, conoció y profesó también la fe evangélica ”. Vizcarrondo, como Wilberforce, también destacó por su iniciativa política . Fue elegido diputado por el distrito de Ponce en Puerto Rico y fue miembro fundador de la Sociedad Abolicionista Española. Esta entidad contó con el apoyo de “destacadas figuras políticos y sociales españolas del momento como Práxedes Mateo Sagasta, Emilio Castelar, Francisco Giner de los Ríos y Benito Pérez Galdós”. Consiguió que su sueño se cumpliera en marzo de 1873, durante la primera República Española, cuando se abolió la esclavitud en Puerto Rico. Cuba seguiría el mismo camino en 1886.
FORMAS DE ESCLAVITUD MODERNA
La abolición de la esclavitud fue clave para generar las nuevas sociedades europeas y americanas. Sin embargo, el siglo XXI sigue siendo un tiempo de tráfico de seres humanos. Moreno aclara: “Es importante resaltar que la esclavitud está oficialmente abolida. Esto podemos darlo por hecho, es el avance que nos permite ahora luchar contra la esclavitud moderna”. Pero el autor cita a Kevin Bales , profesor del Instituto Roehampton en la Universidad de Surrey (Inglaterra), que dice que “las nuevas formas de esclavitud se apropian del valor económico de las personas y las mantiene bajo control con amenazas, pero sin reivindicar su propiedad ni hacerse responsable de su supervivencia”. Es decir, en este siglo “el esclavo es un objeto de consumo que se añade al proceso de producción cuando hace falta pero que ya no supone un costo elevado”.
La esclavitud actual se muestra de forma muy dura en el “tráfico de personas con fines de explotación sexual”. A ello se añaden “el trabajo infantil y los matrimonios forzados, la extracción de órganos por dinero, la explotación de niños y niñas para la mendicidad, o su empleo como niños soldados, a las que se puede añadir la servidumbre doméstica”. La iniciativa en la lucha contra estas nuevas formas de abusos la están llevando a cabo organizaciones cristianas, con proyectos como “Stop the Traffik”. En España , Moreno destaca el trabajo de Esclavitud XXI, "que están llevando a cabo una gran labor en esta lucha”. Anima a visitar su web, donde “se proponen medidas concretas para luchar hoy contra las nuevas formas de esclavitud”.
“UN DESAFÍO A SER OPTIMISTAS”
¿Qué se puede hacer hoy, vista la realidad de que sigue habiendo centenares de miles de personas explotadas? Moreno cree que hay varias lecciones que Wilberforce enseñó. Una de ellas es que “nuestro futuro como sociedad y los desafíos que tenemos, pueden ser afrontados con confianza desde el testimonio de las Escrituras. Los grandes avances sociales han estado también conectados con el descubrimiento del mensaje de la Biblia. No debemos olvidar esto”.
El autor destaca un idea en el libro de Proverbios: “La justicia engrandece a la nación; mas el pecado es afrenta de las naciones” (14:34) . Y añade: “Creo que también como pueblo de Dios debemos hacer nuestro el consejo de Dios a Jeremías para los que debían vivir en Babilonia: “Edificad casas, y habitadlas; y plantad huertos, y comed del fruto de ellos. Casaos, y engendrad hijos e hijas; dad mujeres a vuestros hijos, y dad maridos a vuestras hijas, para que tengan hijos e hijas; y multiplicaos ahí, y no os disminuyáis. Y procurad la paz de la ciudad a la cual os hice transportar, y rogad por ella a Jehová; porque en su paz tendréis vosotros paz (Jeremías 29.5-7)”. “Creo que Wilberforce también nos desafía ser optimistas. Aunque no logró todo lo que se propuso, lo que se consiguió fue inmenso. La verdadera fe lleva a la perseverancia en perseguir lo bueno”. Esto incluye tanto el “anunciar las buenas nuevas de salvación en Cristo como la búsqueda de la justicia en este mundo”. Es clave “la confianza en la realidad del hecho de que Dios reina y que su Hijo tiene en sus manos el destino de todas las cosas”, dice Moreno. “Sabemos que esto significa que, por muchas que sean las dificultades y contratiempos, Dios llevará a cabo sus propósitos en la Tierra, para su gloria”. Y termina recordando que para los cristianos del siglo XXI debería valer la misma máxima bíblica que Wilberforce aplicó en su vida: “Hacer justicia, y amar misericordia, y humillarte ante tu Dios (Miqueas 6.8)”.
PRESENTACIÓN DEL LIBRO
El libro “William Wilberforce: La lucha por la abolición de la esclavitud”, se presentará el 8 de mayo en el Museo Municipal de Alcázar de San Juan.
Es posible hacerse con el libro en librerías o contactando con la editorial Andamio , en su página web o su página en Facebook.

*Autores: Joel Forster, nació en Ontinyent (Valencia) en 1985. Actualmente reside en Barcelona y es licenciado en Periodismo por la Universidad Autónoma de Barcelona en la promoción de 2008. Aunque es joven, Joel cuenta ya con cierta experiencia en el mundo periodístico, ha trabajado en la web de noticias de TV3 y Catalunya Ràdio como redactor informativo y también ha participado como locutor de radio en un magazine cultural de Ràdio Sant Feliu de Guíxols. Además, en el ámbito cristiano ha colaborado como redactor en el programa ‘Néixer de Nou’ de TV3. Actualmente también es asesor de los GBU (Grupos Bíblicos Universitarios). Dispone de un blog personal, "No suprises" .


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miércoles, 2 de mayo de 2012

Día del Trabajador: Trabajo y fe, cuatro libros para reflexionar

La serie “Excelencia y Trabajo” reúne a autores que escriben desde una cosmovisión cristiana.
¿Qué diferencia hace en el lugar de trabajo el hecho de ser cristiano? ¿Cómo enfoca la Biblia la actividad laboral? ¿Es mi actividad profesional una forma de servir a Dios? Varios autores responden a estas preguntas en una serie de libros creada por Publicaciones Andamio, una reflexión útil para el Día del Trabajador.
¿Dónde coinciden la mayoría de veces un cristiano y un no cristiano? La respuesta es: en el lugar de trabajo. Por ello, autores cristianos con experiencia en el mundo profesional como Mark Greene , Paul Valler , David Ortega Ibáñez e Ian Coffey han reflexionado sobre cómo una cosa se relaciona con la otra. Todos ellos forman parte de la serie de libros “Excelencia y Trabajo”, que se creó para animar a los cristianos a servir a Dios de lunes a viernes.
“POR FIN ES LUNES”
Mark Greene, que ha trabajado en Publicidad durante 10 años para Ogilvy & Mather en Londres y Nueva York y actualmente es Director Ejecutivo del London Institute for Contemporary Christianity, ha escrito “Por fin es lunes” (2008). Defiende que el lugar de trabajo es el lugar de Dios tanto como lo es la reunión de oración en la iglesia. Además, allí aparecen todo tipo de oportunidades para expresar la compasión del evangelio a través de palabras y hechos, para que crezca nuestra fe y nuestro carácter. El libro es muy práctico y quiere ayudar a “ver nuestra profesión, a nuestros compañeros y a nuestros jefes como Dios lo haría”.
“¿Y TÚ, DE MAYOR, QUÉ QUIERES SER?”
Otro libro, especialmente dedicado a los que están buscando trabajo, el “Y tú de mayor, qué quieres ser?” (2009), de David Ortega Ibáñez, Responsable de Personas en CatalunyaCaixa y miembro de la EFPA (European Financial Planning Association). Habla directamente a jóvenes recién salidos de la universidad pero también a todo tipo de personas que estén buscando trabajo.
A través de los capítulos, Ortega da consejos prácticos sobre cómo preparar una entrevista de trabajo, cómo encontrar la propia vocación, o cómo responder a las expectativas de los jefes. “Este libro habla de nuestros miedos, de nuestros valores, de nuestra valentía para afrontar los retos con ilusión, de cómo poder descubrir nuestra auténtica identidad y ser personas significativas y relevantes en esta sociedad del siglo XXI que nos ha tocado vivir”.
“ESTO ES VIDA”
Quién también trata de forma especial el tema de la presión en el lugar de trabajo es Paul Valler en su libro “Esto es Vida” (2010). El autor trabajó como Director de Finanzas y Recursos Humanos en Hewlett-Packard (HP). Reflexiona sobre cómo vivir en un mundo de ritmo vertiginoso, donde las exigencias laborales son cada día mayores y donde el aumento de las opciones de vida complican cada vez más la elección. En una entrevista publicada en Protestante Digital, Valler opinaba: “Si dejamos que nuestra identidad la defina nuestro trabajo, estamos dejando que tenga demasiada influencia sobre nosotros. Lo que dejamos que nos defina se convierte en nuestro ‘dios’”.
“DIOS, TÚ Y TU TRABAJO”
El último libro de publicarse en esta serie dedicada al trabajo es “Dios, tú y tu trabajo” (2011). Su autor, Ian Coffey, es Director de Formación para el Liderazgo en Moorlands College. Combina la perspectiva bíblica sobre el trabajo con una variedad de historias reales.
En el libro, pretende mostrar como “el trabajo fue parte del plan de Dios para hombres y mujeres, dándonos la oportunidad también a nosotros de hacer una contribución creativa a este mundo. El trabajo es un don de Dios en la creación”. Coffey reta a “desarrollar un discipulado en el mundo cotidiano del empleo y de las relaciones y nos muestra las metas que debemos perseguir para abordar nuestro trabajo como auténticos discípulos de Cristo”.
MÁS INFORMACIÓN
Para saber más sobre estos libros, puede visitar la web de Publicaciones Andamio.
También hay información y la posibilidad de pedir los libros en el Facebook de la editorial.



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